En un esfuerzo conjunto por reducir las brechas de género en el mercado laboral chileno, la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) y ECR Group han lanzado el programa "Conecta". Esta iniciativa busca empoderar a mujeres que actualmente desempeñan labores de cuidado no remuneradas, brindándoles herramientas clave para su reinserción en el empleo formal y compatible con sus realidades.
- Se estima que en Chile hay más de un millón de personas dedicadas al cuidado, de las cuales el 85% son mujeres, lo que dificulta su participación en el mundo laboral.
- El programa ofreció 40 horas de formación online, logrando graduar a su primera generación de 41 mujeres de la comuna de Pedro Aguirre Cerda.
- La alianza busca escalar este modelo de capacitación a nivel nacional mediante la colaboración entre el sector público y privado.
El impacto de la formalización laboral en el desarrollo regional
El fortalecimiento de la empleabilidad femenina no solo mejora la calidad de vida de los hogares, sino que también dinamiza la economía local y sectorial. Para industrias como la construcción, la integración de talento capacitado y la flexibilidad laboral son pilares fundamentales para sostener el crecimiento en un entorno cambiante. Programas como "Conecta" demuestran que la tecnología puede ser un aliado estratégico para superar barreras geográficas y temporales, permitiendo que grupos históricamente excluidos aporten activamente al desarrollo productivo del país.
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