La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de la Región de Los Lagos ha presentado formalmente ante la Cámara Chilena de la Construcción (CChC) Osorno una serie de incentivos estatales destinados a robustecer la presencia femenina en industrias tradicionalmente masculinizadas como la construcción.
- Subsidio directo equivalente al 60% del ingreso mínimo mensual por un periodo de cuatro meses.
- Aporte estatal de aproximadamente $330.000 mensuales por cada nueva trabajadora contratada de forma legal.
- La Región de Los Lagos lidera las postulaciones nacionales, concentrando el 40% de los cupos utilizados a la fecha.
Impacto en la Productividad y Gestión de Proyectos Inmobiliarios
La incorporación de más mujeres al sector construcción no solo es un imperativo de equidad, sino una oportunidad para profesionalizar y dinamizar la ejecución de obras en el sur de Chile. Para las empresas del rubro, estos incentivos permiten mitigar los costos operativos iniciales en la contratación de personal especializado. En un entorno de reactivación económica, la correcta gestión de la mano de obra, sumada a una supervisión técnica rigurosa de los proyectos, resulta crítica para asegurar la viabilidad financiera y el cumplimiento de estándares de calidad en las nuevas edificaciones regionales.
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Noticia original: https://www.elcalbucano.cl/2026/08/seremi-de-la-mujer-y-la-equidad-de-genero-presenta-subsidio-a-la-contratacion-de-mujeres/
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