Programa piloto de inclusión tecnológica
Con el objetivo de promover la inclusión y autonomía digital de los trabajadores de la construcción, la Gerencia Social y Fundación CChC desarrollaron un curso piloto de Alfabetización Digital Funcional. Esta iniciativa capacitó a cerca de 20 participantes pertenecientes a distintas empresas del sector en el uso seguro e independiente de herramientas digitales básicas.
Habilidades prácticas para la vida laboral y personal
El programa estuvo orientado a fortalecer habilidades prácticas que hoy resultan fundamentales. El curso se estructuró en dos módulos principales:
- Uso práctico del smartphone y del correo electrónico.
- Utilización de la Clave Única y realización de trámites digitales del Estado.
Además de entregar conocimientos técnicos, la capacitación abordó aspectos relacionados con la seguridad digital, informando a los participantes sobre los principales riesgos asociados a estafas y fraudes en línea.
Empresas participantes y proyecciones
Los trabajadores participantes pertenecen a las empresas Guzmán y Larraín, ISiete, Peri, Belfi e Ingevec. La jefa zonal norte del Área Social de la CChC, Fabiola Díaz, señaló que la expectativa es integrar esta iniciativa a la oferta permanente de programas a partir del año 2027, tras analizar los resultados de este piloto.
Este artículo fue publicado originalmente en Desierto FM.
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